建設業のうち電気通信・信号装置工事業

第一通信建設株式会社
本社所在地:〒567-0054茨木市藤の里1-17-31
TEL:072-641-3860
FAX:072-643-2712
事業内容:電気通信に関する工事 各種通信工事の建談・保守・設計 大阪ガス保安設備の建設
職種:通信線架線工
雇用形態:正社員
産業:建設業のうち電気通信・信号装置工事業
就業形態:フルタイム
雇用期間:雇用期間の定めなし
年齢:59歳以下
年齢制限の理由:定年年齢を上限
就業時間:1)09:00~17:00

休憩時間:60分
時間外:あり 月平均40時間
賃金:月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 200000円~300000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 200000円~300000円 c その他の手当等付記事項 能率手当
休日:日 祝 他
週休二日:その他
会社カレンダーによる
年間休日:83日
育児休業実績:なし
就業地:大阪府茨木市
沿線:
従業員数:企業全体:40人 うち就業場所:25人 うち女性:0人
雇用 労災 健康 厚生
定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで
入居可能住宅:
マイカー通勤:可
通勤手当:実費支給
月額:10000円
採用人数:3人
仕事内容:CATV-NTT他通信工事 現場作業及び管理 初心者も一から教えます。 「 急 募 」
学歴: 不問
必要な経験:不問55歳以上の方は経験者のみ応募可
必要な免許:原付免許以上
◇◆年齢制限例外事由1号◆◇ 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象と する。(定年60歳、業務の習熟に5年以上要する。)*事前に履歴書・紹介状を送ってください。追って面接日等 をお伝えいたします。
・トライアル雇用併用求人(若年者・中高年)同条件・既卒者トライアル雇用併用求人(高・大)同条件(平成24年6月末までの措置)・若年者等正規雇用化併用求人(平成23年度末までの措置)
求人開始日:平成24年3月19日
求人票の有効期限:平成24年5月31日
求人情報元:茨木公共職業安定所
注意事項:これらの求人情報は求人情報収集システムが自動で収集しています。求人票の有効期限内でも、すでに募集が終了している場合があります。


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株式会社ハローベル
本社所在地:〒355-0037埼玉県東松山市大字上野本1813-1
TEL:0493-23-0222
FAX:0493-24-1978
事業内容:IT関連機器、OA事務機器、防犯防災機器、電気設備機器を中心に豊かな経験と確かな技術力とで、販売・施工・保守を行う情報通信機器のトータルプランナーです。今後、営業部門を強化予定です
職種:営業「若トラ・若奨・中トラ」併用
雇用形態:正社員
産業:建設業のうち電気通信・信号装置工事業
就業形態:フルタイム
雇用期間:雇用期間の定めなし
年齢:不問
年齢制限の理由:
就業時間:1)09:00~18:00

休憩時間:60分
時間外:あり 月平均10時間
賃金:月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 170000円~350000円 b 定額的に支払われる手当 職 務手当 30000円~50000円 a + b 200000円~400000円 c その他の手当等付記事項 営業歩合手当0円~200000円皆勤手当住宅手当
休日:土 日 祝
週休二日:毎週
夏季休暇6日間年末年始休暇12/29~1/4誕生日休暇1日
年間休日:124日
育児休業実績:なし
就業地:埼玉県東松山市
沿線:
従業員数:企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:4人 うちパート:0人
雇用 労災 健康 厚生
定年制:あり 一律 60歳
再雇用:なし
入居可能住宅:
マイカー通勤:可
通勤手当:実費支給
月額:30000円
採用人数:5人
仕事内容:顧客フォローから新規開拓まで、幅広い一般営業活動です。品目は、OA事務機器、IT関連機器、防犯防災機器とさまざまですが、諸先輩が親切に指導・協力してくれます。 経験者は、いろいろな意味で有利ですが、未経験者でも特別な資格は必要ありません。 賃金は、基本給と歩合給から構成され、能力次第で高い賃金が期待できます。営業車は貸与致します。
学歴: 不問
必要な経験:不問
必要な免許:普通自動車運転免許
・会社行事の海外旅行には、有給休暇を利用します。・営業車にて通勤できます。・営業歩合給の割合が高く、23年度の営業社員の平均年収 は650万円です。・面接時、筆記試験を受けていただく事があります。「若年者トライアル雇用」「中高年トライアル雇用」「若年者等正規雇用化特別奨励金トライアル活用型」
ハローベルでは、皆が認める「がんばった人」には、賃金面等で期待が持てます。社員全員が共通の目的を持ち、皆で協力、助け合いながら仕事を達成し、喜びと利益を分け合っていける会社です。会社の成長とともに社員ひとりひとりが、確実に成長しています。「若年者等正規雇用化特別奨励金トライアル活用型」は、平成24年3月31日迄の措置
求人開始日:平成24年3月1日
求人票の有効期限:平成24年5月31日
求人情報元:川越公共職業安定所 東松山出張所
注意事項:これらの求人情報は求人情報収集システムが自動で収集しています。求人票の有効期限内でも、すでに募集が終了している場合があります。


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